この人ひとりの責任でもないけどそんな待遇、そんな扱いの職場辞めるのに理由を曖昧にして後任を入れるってのも酷いと思う。何で辞めるかはっきり言わないと分からないし、引き継ぎに1日タダ働きしたなんて自慢しちゃダメだろう。それだけ業務があるって、そこにいたるまでに説明しないと。
司書って意識高いのはいいけど自己犠牲に酔って後進を同じ沼に引きずりこみがちなのよくない。
Permalink | 記事への反応(2) | 00:48
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