■「既卒」が厳しいんじゃなくて「新卒」が激甘なんだよ

何の実務経験も専門的知識もない奴でもとりあえず「新卒」というだけで雇ってくれて、

大学で習った内容と無関係の業務でも、一通りできるようになるまで会社負担で育成してくれるんだから、

日本の「新卒」ってどれだけ恵まれてるんだろうか。

職務経験がない「既卒」が採用されないというけど、むしろ外国ではそれが当たり前で、

だからみんな自腹で大学院行ったり無給インターンで働いてるんだけど。

日本企業が学歴を軽視してるというのも、「新卒」を社内で育成するやり方に最適化されてるだけで、

「新卒」を採用するのやめればどの企業も学位や資格を重視して採用するようになるよ。

確実に今より若年失業率は上がるだろうけど。

Permalink | 記事への反応(1) | 23:13

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