2012-04-13

http://anond.hatelabo.jp/20120413215421

ありがちだw

しかし、増田とかにもたまに人事だって奴が書き込みしてるけど、

その辺に突っ込み入れると全員支離滅裂なロジック自己正当化を始めるんだよね。

あれなんなんだろう。まさかとは思うけど、彼らは本気で自分たちが間違ってないと思ってるのかな。

大企業的な人事屋がいるような会社から離れて久しいので、彼らのパーソナリティイマイチ読めない。

記事への反応 -
  • 自分が採用される側から採用する側に立った。 いつまでこんな中身のない採用活動を続けるんだろうか。 「学生時代がんばったことは?」「サークルなどでリーダーを経験したことは?...

    • ありがちだw しかし、増田とかにもたまに人事だって奴が書き込みしてるけど、 その辺に突っ込み入れると全員支離滅裂なロジックで自己正当化を始めるんだよね。 あれなんなんだろう...

    • 多分どこでも同じような感じなんでしょうねぇ。 人事も自分たちの選考があまり時代に沿ってないというか役に立ってないというのはある程度わかってるんじゃないかと思います。 でも...

      • 横だけど、人事課って外見スペック異様に高いよね。 美男美女取り揃えておりますってんじゃないけど、何かこう、話を持ちかけたりとかしやすそうな親しみやすげ〜な人ばっか集めて...

      • 新卒で入った会社を辞めるとき、人事の人間に向かって現状の採用方針がいかにダメか(学生にとっても会社にとってもプラスが無いか)を滔々と語ったんだけど、全くピンときてない感じ...

        • 会社に適応できずに辞めていく敗残者に、会社のダメなところを説明されても、そりゃ負け惜しみくらいにしか受け取れないよなぁ。

記事への反応(ブックマークコメント)

ログイン ユーザー登録
ようこそ ゲスト さん