2024-09-23

anond:20240923124655

今は人手不足過ぎて非行もない社員解雇してる余裕はない。

もし男がクビになるならそれこそ解雇規制を厳しくすればいい。

女性労働者の雇用調整弁機能もっとはっきり強めることで労働市場の流動化を図るべき。

記事への反応 -
  • ブルーカラー業界の人手不足は深刻で女性を排除するだけではどん詰まり。 男女別賃金制にするべきでしょう。最低賃金法を改正して女性の賃金を男性の半額程度にする。 男性の同一の...

    • 女の賃金は男の半額でいいだと? じゃあ男クビにして女を2人雇おうってなるだけよ

      • 今は人手不足過ぎて非行もない社員を解雇してる余裕はない。 もし男がクビになるならそれこそ解雇規制を厳しくすればいい。 女性労働者の雇用調整弁機能をもっとはっきり強めること...

記事への反応(ブックマークコメント)

ログイン ユーザー登録
ようこそ ゲスト さん