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長時間残業含め、職場に色々と嫌気がさしてきたので、最大ダメージを与えて去る方法を知りたいです。 突然消えるは後輩が昔やり、2年目だったからかさほどダメージはありませんでし...
労働基準監督署にチクる 今は動かなくても 「今までに何人からの通報があったか」 であいつら動くので 未来の為の餞別 こういうアドバイスしても そんなこと無駄っていうやつがい...
ワイはチクったけど何も変わらんかったやで
労基がそんな勤勉なら苦労はしないんだよなぁ
上司の自宅を特定し、わざとうろつく 会社の奴らは会社内で全てが完結してると信じてるから、職場でのやるやられるが職場の外まで影響してると分かると勝手に発狂する
自分が救われたいなら会社に対する執着を捨てることやで
犯罪じゃなくても損害賠償はあり得るけど
社員が急にバックレした程度の損害は請求できないよ「会社が用意しているべき」だからだ。 意図して会社の金盗むとか意図して損害与えないと請求なんかできませんねん
最大ダメージと元増田に書いてるんですがそれは
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