全員業務委託の契約にして、契約更新を四半期とか半期に一度定め、契約更新するかどうかを協議すればいいのでは？
減給や昇給は単価交渉で行い、従業員側が納得しなければ契約が終わる。それで良いんではなかろうか？
単価が上がれば評価されたと取れるし、変わらないか下がったら評価されなかったと取れる、とても単純だ。
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