■女性の平均年収は男性と変わらない

公務員など女性が活躍する職場だけを対象にするととても平等だ

女性が活躍する職場が少ないなら公務員の女性比率を大幅に上げればよい

人事院は性別で俸給を変えず、公務員なら女性にうれしい手当等も充実だろう

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