経営してる零細企業に初めて女子社員を入れてみたが、めんどいな。
ちょっとした作業でも「私こんなに頑張ったの褒めて〜」みたいなアピールをしてくるのだがこういうのいちいち相手にしないといけないもんかね？
大した成果出してないんでそんなのよりさっさと働けって感じなんだけどちゃんと相手してあげないと「適切に評価されない」とか言いそうなのがまた。。
Permalink | 記事への反応(3) | 23:29
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女子社員は褒めて伸ばすのが基本なので！
今まで従業員にマメなケアしてなかったんですねわかります
ケアとかいるか？男なら成長機会を与えて成果出してもらってその分給料払う、で十分だったんだけどな。
(o´･ω･`o)
そいつは一旦クビにして、ヨシヨシし続けてたら愛人にできそうな股緩い子入れたらどうか
どうせなら可愛い子入れたくなる気持ちわかるわ
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