というかビッグテックの人事がどんぶりで雇いすぎなところもあるんじゃないかな
日本の大企業だと予算余ってるから期末になんか買って予算使い切ろうって良くやるけど、アメリカだと予算余ってるから人雇っちゃおうってなってる気がする
Permalink | 記事への反応(1) | 11:22
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できる人囲うのはライバル企業の戦力を削ぐことにも繋がるから経済状況に余裕があるなら多めに雇うのも戦略として正しい気がする 本当にそんなことやってるのか知らんけど
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