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じゃあ正社員になれば？
なんで障害者雇用だと正社員じゃないって思ったの？
配慮コストがあるかどうかなんだよね 障害者雇用じゃ無かったら給料そいつより高かったかもしれないけど、扱いは悪い意味で今と違う可能性もかるからねえ
何でだと思う？
残念だったな！正社員だぜ。
そんなこと言い出したら、いろいろ妬みながら生きるしかなくなるぞ
新入社員と10万ちかく給与が違って悲しいよドラえもん～！
実力を示せればちゃんと逆転するっしょ なんかまともそうな会社だし
元増田だけど、上司に訴えて給料アップした。 あと問題の担当者は会社辞めた。
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