2024-02-27

anond:20240227143057

例えば造花作りの内職を募集するとして、造花一個あたりの利益100円としよう。

1時間10個作れる人を時給1000円以上で雇ったら雇えば雇うほど損になるのだから意味はないよね。

ここで最低賃金が1500円になったら、その基準が15個以上作れる人になるのだから10〜14個作れる人は働けなくなる。

もちろん、現実世界はいろいろ複雑な仮定は置けるだろうけど、単純化すればこういう話。

  • マリー・アントワネット「100円から150円に値上げすればいいじゃない」

    • その場合、今まで1000円で買えてた造花と同じだけ買うためには1500円が必要になる。(インフレーション) 多くの人は最低賃金を上げると暮らしぶりが良くなるように考えてるみたいだけど...

  • 実際は20個30個作れる人間を時給1000円で搾取してんだから、こういう時だけ、あー働けなくなる人が出ちゃうなぁーチラチラって、マジで経営者サイドの意見ってゴミだよな。

    • かかる経費は人件費だけだと思ってる?

    • 自分の能力に対して安い給料で働いている人が居ることは(なんで転職したり個人事業主にならないか不思議だけど)、最低賃金以下の生産性のために雇われない人が居ることとは全く関係...

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