女子差別撤廃条約を批准しないといい加減マズいが、本気で女子差別を撤廃する気なんかないから
建前だけで実効性はないように作ったものだからね
結局総合職と一般職に分けて男子は全員総合職だけど女子は数人の建前要員以外は一般職でしか採らない、
建前要員の女子総合職も男子と同じ扱いはせず年食う前に自主退職に追い込む、という運用が続けられた
Permalink | 記事への反応(1) | 11:59
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下方婚増田ではないが、男性を養わない総合職女性の存在って何の意味があるの？
企業にとってはどうでもよくね？
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