年間一億稼ぐVを守秘義務違反ごときでクビにはしない。
普通の社員なら、あの程度の守秘義務違反ではクビにできないと思う。
業務の根幹に関わる重大な秘密を漏洩した時でないと、懲戒解雇にはできない。
これはそれほどに社員の人権が大切にされているからだ。
しかしVtuberは普通の社員ではない。
Permalink | 記事への反応(0) | 22:41
ツイートシェア
8
