してもいいぞ。
明るみに出ることで問題が発生するのは
・性別による差別
・人種、出身による差別
だからな。
採用のプロセスは差別の連続で成り立っているわけだから、倫理観の問題ではなく、リスクとリターンを考慮した上で判断基準を決めるべき。
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