■仕事から無駄とムラをなくすと新人教育がなくなる気がする

半数が3年でいなくなる状態で、わざわざコストかけて教育してやるメリットが会社側にも先輩側にももはやないと思うんだが

まだ増田たちの会社はちゃんと新人教育してる？

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