育児関連制度を悪用する人は少なからずいるからいい加減性悪説でやって欲しいってのはあるな まあ独身はどうせ暇なんだから家庭持ちを支えるべきみたいな差別思考あるのは確か

残業代ない時点でまず辞めろ

結構大きいとこっぽいけどそういうのをおいとくようの部署とかないの？

残業代出ないんか…それはワーママワーパパ関係なくいつか転職すべきところだな 残業で補填できるとはいえびっくりするほど業務時間内にこなくても咎められないなら当事者には良い...

ごめんな…自分は子供がいる立場だけど勿論独身だった時期があるのですごく良くわかる。 しかし子供関係の施設(学校やら保育園やら)の要求は凄まじく多くそのせいで家事の時間は倍...

そんな違法企業さっさと辞めろよ。糞ブラック企業を容認し、子持ちを生きづらくするようなメッセージを垂れ流してる時点で、害悪でしかない。

こういうのじゃない？ anond:20230416015338 結婚して子育てしてる同僚なんかを持ち上げたらフォローしてるうちに、自分は頑張っても報われない気がしてきて狂う。

自分は増田を全肯定で誉める ワーママの皺寄せを独身に被せるような会社は辞めて正解だしその行動力は素晴らしい ストレスをワーママにぶつける事なく次へ向かえるその精神力の高さ...

いわゆる資生堂ショックの時にあった問題と同じような感じだな。 https://woman.nikkei.com/atcl/doors/wol/trend/15/103776/111100037/

育児で仕事する体制が変わったのだから改めてその体制でできる勤務形態に変えるべきだよね 介護も同じだろうししながらできるって内容してもらわないと できない仕事をさせてあげる...

こういうのでOL進化論持ち出す人がいるけど「人員補充する金あるならまず残業代払えボーナス増やせ昇給しろ」と言わないのは骨の髄まで社畜やなあとしか思わんやでという話

増田「おれはワーママのどれいじゃないっつーの！」 会社「そんなせりふはどれいみたいにはらいてからいうことよ」

お前を搾取してるのは同僚じゃなくて会社だよ

ブコメで「経営者が悪い（ｷﾘｯ」みたいなクソが多くて辟易する これをカバーするのは社員を入れるしかない 都合でほいほい居なくなるのを前提として業務をさせるわけだが 男女問...

許されようが許されなかろうが、子供が具合悪い時に飛んで行かねば死ぬという現実があるのだね。 時代が悪いのです。 増田さんのお母さんが子育てをした時代より誰もに苦しい時代で...

これに対する反応見てると「労働者」も一つの権力者なんだなと感じるね。 「会社が悪い」「上司が悪い」言ってれば自分には責任がないと思えちゃんだね。 お前らも「会社」の構成員...

みんな普通にやっていることだから感謝しないって発想がやべーな。 普通にやってることでも感謝した方がいいぞ

その「余計な手間」と思い込んでるものも含めて仕事なんだがな

要するに共働きで子育ては不可能という話。 不可能なことを無理やりやろうとするからどこかに皺寄せが行くことになる（会社・経営者が悪いんだもん〜ぷっぷ〜とか言ってるアホが出...

真面目すぎるというか考え方が間違ってる。減った戦力を社内で補填なんてできないんだから客へのサービス低下で帳尻合わせるんだよ。

LGBT差別だとか女性差別だとか言い立てて自分の利権に誘導しようとしてる連中のせいで社会全体が疲弊するだけでなく、税金も社会保険料も維持できないくらいになってる。そろそろ綺...

この手の話には「会社が悪い！経営者が悪い！」と言って勝利宣言したと思ってる子持ちが大量に湧くが、俺が以前書いた以下の感想しかない。 こういうのに必ずつく いやいや、同...

取り敢えずこれまでご苦労さんでした。 とこれだけは言っておきたい。

お前はほぼ100％正しいよ 会社に向けて文句や離職という結果になっても本人に言わなかったのは利口だし善人の証

未払いの残業代は後からでも請求できるので、自分の権利は行使しときましょ。

「巻き取る」って言い方、上から目線がすぎて大嫌い

いや、あのさシンプルに残業代出ない時点で辞めろよ ワーママ、ワーパパ云々の情報が入ってこないくらいブラックじゃん・・・

結局、100%満足に働けない人間をたやすくクビにもできない、かといって余剰人員を用意しとけないって問題だよ。 若いうちは「メンタル病んで休職中メンバーの肩代わり」だったのが、...

増田は分からんが30超えた無能独身ってこういう環境でも働き続けるだろうから企業は便利なんだろうな。KKOが日本を支えている！

育児で穴開ける社員って結局非正規で雇うか最低賃金ギリギリで人数増やして正社員って形じゃないととてつもなくコスト高いんだよな ヨーロッパも女性は賃金安いパートタイムや公共...

増田に業務改善も押し付けられるのおかしいだろ。会社が増田のチームを搾取してるのはそうだけど、その負担を育休時短者が増田に押し付けて放置するならやっぱりチーム内に搾取構...

何か増田の業務が口頭ベースになりまくってるのが気になる FtoFの会議が重要なのはわかるか、zoomかteamsで会議して録音するなり文字起こしして「これ見て」って言うわけにはいかなかっ...

お疲れ様。 おじさん（40代未婚子ナシ。。。）も若い時そういう感じでフォローばっかしてたし、何なら20年経ってもフォローしまくりだから、気持ちめっちゃわかる。（年取ると、若い...

２馬力のパワーカップルとかほざいてる奴らの舞台裏がこれだわな。 誰かに割を食わせて生きている。

これは私も転職のきっかけになったな。 私の場合は、一緒に働いていた育児中社員を支えるのに疲れたというよりは、会社のワーママに対する配慮が過剰すぎて不公平だったことだけど...

この記事を読んで、新卒で入社して辞めた会社のことを思い出した。 https://anond.hatelabo.jp/20230416015338 新卒で入社した会社は、成功したベンチャー企業で、入社した頃は社員が皆若く、み...

元増田はお疲れさまでした。そんな大変な状況の中で転職決めて偉いし優秀だと思う。 これ、「ヘッドカウント1として数えられない、生産性の低い社員をどうフォローするか問題」で...

うわ 本当にすみません、の一言もないんだね子持ちの人って こんなの相手してたら消耗するのよくわかる

わかりすぎる。部下に2ヶ月目の妊婦様がいるけど産む前から遅刻早退当欠当たり前。妊婦って言えばなんでも許されると思ってるのか謝罪も謙虚さもなし。もう既に辞めてほしいし、流...

https://anond.hatelabo.jp/20230416015338 会社じゃなくてもプライベートでも疲弊すること多い。 手取り18万の独身女に向かって「結婚しないの〜？」「子どもはかわいいよー」とか言う割に 平...

ワーパパワーママの尻拭いでプライベートの時間がなくなって結婚したり子供作ったりできない若い世代も結構いるんじゃないか？ 特定の社員の私生活のために他の社員の私生活を食い...

元増田お疲れ。 どこかの警察署では育休とった人のサポートをした職員に補助がでるとか何かが出るとかってのをNHKで観た。 負担って当人たちだけではなくて周りの人にもしわ寄せがい...

公務員でしたが、まさに同じ状況でした。 福利厚生が良いのが魅力ですが、働かなくてもお金が出るということです。 子持ちは、休み放題、言ったもん勝ちです。 女性既婚者だと職場...

フル二馬力までしないといけないような生活レベルになってんのがヤバい。固定費下げて時短しとけ。非時短のワーママワーパパとかデフォで職場に迷惑かけてるんだろうなぁ

生きるのって戦いだなあ

この増田に対してネガティブな反応をする奴らは、自分が「巻き取ってもらう側」になった時、やってくれるお人好しが居なくなる事が怖いんだろうな。 「緊急事態」はあくまでも一時...

うちはワーママで時短の人は給与引かれてるから不満ないなあ。そして独身と奥さん専業組は残業代で稼げるって喜んでるので不満なし。

やめて正解はそりゃそうだと思うんだけど どうして元増田が転職っていう負担を負わないといけないのか納得できない 元増田に押し付けた子持ちはみんな死ねばいいのに ぷんすか💢

最初に言っておくけど、これは増田への反論ではないです。増田は本当にお疲れ様だと思うし、辞めても仕方ないと思うし、そのワーママは（読む限り）酷いと思う。その前提です。 私...

子育てが聖域化しすぎて疑問に思ったことを口にすることができなくなってるんだよな。 普通に考えたら意見出し合って落とし所を見つけなきゃいけないのに、そのハードルがどんどん...

似たような事(新人、気弱な人いびり好きなお局の婚前前のバタバタ、旅行、妊娠)をゴリゴリ回された経験あるからわかりみしかない。周知伏せからの有給消化と転職おめ。

他人の尻拭いって一番疲れるよな。

スゲえわかるわ。うちの子が〜といえば何でも許される無敵の免罪符感。 面倒な仕事を独身に全部背負わされてほんと最悪だよな。 東日本大震災で原発が爆発した翌日も普通に出社。...

残業代なし（というか支給額に固定残業代コミ）、手を抜くと年収下がる、これ自分の職業なら全然あるわ... 「じゃー残業代もらってるじゃん」と思われるかもだけど、基本給がゴミカ...

https://anond.hatelabo.jp/20230416015338 の一連のツリー読んで勝手に自分の身に関して思ったこと。 20代のうちに仕事に頑張りまくったら、人事評定最高ランクやったし、出世コースな部署を...

うちにもこういうワーママがいるから気持ちすごい分かる。 昨日も子どもが熱出して早上がり、今朝「重症なので今日と明日休みます」の連絡がきてた。

ほぼお前が育ててるから親権10分の1ずつ貰っていいぞ

https://anond.hatelabo.jp/20230805111849 私も男が多い職場（技術系）で働く女で、妊娠による悪阻も経験したから、 増田が気持ち悪さと戦ってるの、頑張ってて偉いと思うし、 普段は「下方婚し...

順位 ブクマ タイトル カテゴリー 1 2067 ゲームさんぽの次に見るべきYouTubeの教養コンテンツ 増田 2 2048 家を建てたときのはなし（追記あ...