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・意思表示が少ない、尋ねても何も返さない ・他人の言葉をよく引用する、引用するだけで自分の意見や考えは述べない ・ルールや規則を重視しすぎる、ルールや規則に書いていないこ...
ものすごく単純に言えば、経営者が悪い。 もしかして社長がジイサンじゃない？
そう、率直に言って「いかにも昭和」な人です。 それでいてその手法で1代で成功したものだから、そう簡単に社風は変わらない、変えさせない。
年取ると人間はバイタリティーがなくなるから、どうしても変革よりも保守的な思考になるのよ。 問題点を問題点と捉えられないのもあるし、問題だと思っててもそれを改善しようとい...
概ねご指摘の通りだよ。 ストレスは感じつつも、そういうものかと割り切ろうとしている自分もいる。 後継者がいてその人が期待できるような人ならともかく これは正直"微妙"…...
この職場・・・私だ！
もしかして同僚だったりして！
はてな村かと思った。
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