2022-06-16

anond:20220616081121

経営方針を変える(経営方針というのは対外的に○○をするとか○○を売るとかだけではなく、内部で○○をするというのも含むものである)というのはそもそも重い

なぜかというと既に抱え込んでいる何十人何百人の生活を脅かしかねないものから

「○○をすることがタダシイから○○することにします」の結果何十人もの社員が路頭に迷うのは本当にタダシイのか?

それを見たほかの社員自分についてきてくれるのか?

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