2022-04-03

anond:20220403081514

会社から評価が低いと判断されて、その社員も「はいそのとおりでございます」って言っちゃう会社は、能力もないしやる気もない社員に金を払ってることになる。

から自分自分評価を高くして、会社は君はもっとがんばれ

っていうやり取りが必要なの。

記事への反応 -
  • 先日、昨年度の人事評価期末面談があった。うちは基本的に自己評価を上司に提出して、面談→上司の一次評価→その上の上司の二次評価となる。ちなみに部下数名の下っ端管理職。 そ...

    • 会社から評価が低いと判断されて、その社員も「はいそのとおりでございます」って言っちゃうと会社は、能力もないしやる気もない社員に金を払ってることになる。 だから自分で自分...

      • その発想はなかったわ。まあやる気も能力も無いのは事実だけど。やる気ないけど給料分くらいの結果は出さないと申し訳ないとは思う。 もう終わったし、来年は自分を偽ってもう少し...

    • 俺自己評価、全部ちょっと高めに出してる。 それが最終的な評価とどう関係するのか分からん

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