中国や韓国で45歳定年やってて、45歳くらいの一番パフォーマンスが高いときを給料高くして、
そこから先は給料安くするってことよね。
韓国みたいに、定年後独立して唐揚げ屋を開店して、ことごとく失敗して借金背負うのは、
数社で養ったスキルだと普通に起こるし、定年後の条件付き雇用に同意する
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