2021-06-06

最初ちゃんと『多分そちらの期待値とかカルチャーに向いてない自覚もあるんですけど、なぜ自分をここまで選考進めたんですか?』って単刀直入に聞けばよかったな。懸念点ってそこだったから。

遠慮はいかんね。

  • 採用側から言うと増田は何も悪くない 悪いのは人事のボケ   カルチャーマッチングなんて指標ありはするけど人事のお仕事してますアピールと 気にくわねぇ社員を肩たたきするのに...

  • 残念だったね 今後その企業より待遇の良い会社との引き合いはないよ ドンマイドンマイ!!

記事への反応(ブックマークコメント)

ログイン ユーザー登録
ようこそ ゲスト さん