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簡単な業務しかさせないことはパワハラに該当するんだって。コピーとか資料整理とか。ってことはコピーとか資料整理は能無しの仕事ってこと？能力ある俺様が能無しの仕事しかさせ...
１０００円ぐらいの、お手伝い要因として雇用している場合は 待機７時間 コピー ３０分 とかでも問題ない場合もある 他方 東大卒を東大卒として、キャリア採用して コピーだと こ...
テニスのボールボーイなんかは球拾いだけで合法 どんなに簡単な仕事でも最低時給以上で、その仕事で募集しているなら合法な場合がほとんど 例外はある 他方 会計としてやとって、...
なるほど、よくわかった。 では、パワハラの定義を、業務外の職務に従事されるとせにゃあかんのでは。 ジェンダー差別が解消されてもいろんな差別が残ってるし新しい差別がうまれる...
正社員を雇ったら負け 幹部以外は派遣でやりくりする
幹部はどうするの？外部からとるの？それとも幹部候補派遣社員から選抜するの？
幹部はMBAとかコンサル出身者を中途採用 ユニクロとかはそうやってる ソフトバンクも副社長は東大理系卒ゴールドマンOB（この前やめちゃったけど）
ユニクロのそれは有名だよね
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