前任者が見逃してたミスが大量に発見されて代わりに謝ってる
まあこれも仕事の内だが精神がゴリゴリ削られてるのがわかる
しかも前任者は役職定年になっただけでまだいるしな
面と向かって否定しないと組織開発できないのが面倒
Permalink | 記事への反応(0) | 18:24
ツイートシェア
12
