昔いた職場は年俸が決まっててその枠から形式的に年2回ボーナスを支給するシステムだったけど、これなら単純にボーナスなしで年俸月割りで貰えた方がいいと思ってた
非正規労働者が求めるべきなのはボーナスや退職金じゃなくてトータルな収入が適正なのかどうかでは？
Permalink | 記事への反応(2) | 08:45
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年俸＋株のが嬉しいよ
ワイの会社は出たり出なかったりするから出ればうれしいやで
それが本来のボーナスだよな
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