あの場合、常に(応じる前から)円滑な業務を人質にとられていて、トラブルになったら自分だけが職を失う仕組みが作られていることをわかってほしい。
何も対等じゃない。これがハラスメント。
立場の強い側と違って、立場の弱い側は常に「従うか仕事を失うか」の選択を強いられている。
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