2020-07-29

anond:20200729182535

失業が大問題成るほど500万人級のみなし失業問題といわれている昨今、派遣会社がそんなもん首根っこ捕まえに来るに決まっているし、代わりの人間をてはいしないわけがないし、てはいできないわけがない。

似たような話で3連続代打NGだった時に4回目は有りませんと役員御自ら派遣の机でプログラム書いて帰った。

記事への反応 -
  • 最初に書くけど大半の派遣社員は真面目にやってくれてる ただ一定の確率でそもそも最初から出社しなくなる人が出てくるのはなんで? パソコンとかデスク用意したり色々やってるんだ...

    • 今失業が大問題に成るほど500万人級のみなし失業問題といわれている昨今、派遣会社がそんなもん首根っこ捕まえに来るに決まっているし、代わりの人間をてはいしないわけがない...

      • 代わりを手配するなんて当たり前 最初から来なくなるやつおかしいって話してんの 忙しいのに色々時間取られるのだるいのわからない?

        • それが嫌なら最初から相応の賃金で直接雇用すればいい 安く雇った奴の質が悪いと言われても安物買いの銭失いだろとしか

          • 派遣社員は安くねえよ、ニートめ

            • 直雇で雇うより安い 頭おかしいところだと、時季変更権を行使することができないとか 36協定使えないのでとかいう理由で直雇用だけどな

        • と思うじゃん?

    • 何か知らんけど行かなくて正解っぽい

    • こういうのがクラスターを発生させてるんだろうね

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