コミュニケーションが不十分。
立場が強い人は楽だと思うが、指示を仰ぐ立場と教えを乞う立場の従業員のストレスが肥大化している。
無駄なコミュニケーションを省略というが、フォロー体制を犠牲にしているとしか思えない。
Permalink | 記事への反応(1) | 09:44
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教える側もめんどい、コードの問題箇所や重要ポイントを伝えるときに、 隣にいたら範囲選択なりカーソル当てるなりすればよいが、 いちいち該当箇所をコピペしたりしないといけない...
まさにそれ。教える側がめんどい。 そうすると教えるのを省略したり、いらだったりする。 結果、下の立場の人たちが萎縮する。 そして、面倒見の良い人が回収するハメになって作業...
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