2019-11-15

anond:20191115164645

俺は物事を考える時、なんでも極端にしてみるという考え方が好きだ

例えば、社員を辞めさせないために給料を上げるという条件で考えてみよう

なるほど確かに月給50万、100万程度では他社に転職される可能性もある

しかし極端に考えて月給3億円とした場合辞める奴がいるだろうか?いや、いない。

まり給料を上げても社員が辞めるのは上げ方がまだまだセコいからだと言えるだろう

よって社員を辞めさせない方法給料をすごく上げることだと言える

記事への反応 -
  • 真面目に考えてみる   給料を上げる(白) これができれば早い しかしこれだけじゃまずい 金を貯めたら出ていくかもしれない 「出ていけない程度の高額帯」に抑えなきゃならない 有...

    • 俺は物事を考える時、なんでも極端にしてみるという考え方が好きだ 例えば、社員を辞めさせないために給料を上げるという条件で考えてみよう なるほど確かに月給50万、100万...

      • 月給3億円なら2ヶ月位働いて辞めるけど。

      • 30歳くらいまで働いて金ためて独立してるクソ優秀なやつとか居たりするんだよなあ 独立妨害しなきゃ成らない

    • やりがい搾取ってよういわれるけど結局の所「この仕事ずっとやっていきてぇな」って思ってもらわんと転職されるっしょ。 押し付けない程度にはやりがいもいるとおもってる。

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