うちの会社の勝ちかな。 　　 ・年間２０日 →勤続年数による。最大20日にはなる。 　　 ・全休、半休取得可能 →同じ 　　 ・未消化分は次年度持越し →上限40日まで。 　　 ・専用の...

それらに加えて、 翌年に繰り越せるのは前年分のみ(最大20日)だが、それ以上余っている場合は「福祉休暇」に積み立てができる(年限度5日、積み立て限度50日) 福祉休暇は入院とか育児介...

有休でみるとたしかにホワイトそうだが こういうのを「増田に」昼間からかかせてもらえてる時点でちょっとヤバそう