2019-07-26

anond:20190726142342

相手記憶に頼ることはよくあるわ。

「なんで〇〇にしたの?」って聞いてるんだし、謝るんじゃなくて答えてあげな。「××だと間違えやすいって、お前に言われたから」って。

まぁ今の対応でうまく回ってるんなら、やり方変えなくてもいいんじゃねぇのって気はするけど。

問題が発生した時にあなた責任にするような上司ではないわけだろ? であればそんなに気になることでもない気がするが。

うーん、まぁストレスたまるかもしれんな。

記事への反応 -
  • ただの愚痴なんですけど、 上司がいて、 その人が自分の言ったことをすぐ忘れる。 同時進行している案件があるぶん、仕方ないと思うんですけど、 にしても忘れやすい。 例えば、 例...

    • 相手の記憶に頼ることはよくあるわ。 「なんで〇〇にしたの?」って聞いてるんだし、謝るんじゃなくて答えてあげな。「××だと間違えやすいって、お前に言われたから」って。 まぁ...

    • めんどくさいから取り敢えず謝るなんてそれ自分で更にめんどくしてるだけじゃん 取り敢えず謝るのを止めな

    • メモ取ってなんか言われたら「あれーおかしいなあ。ここにこうメモしてあるのに〜って」する なんとなく気まぐれロボット思い出した

    • 戦わなければ生き残れない。 理不尽は理不尽を許容している限り増えていく。 サバイブとか言うなら、まず、舐められたら終わりの精神を持て。

    • こんな風に増田で釣りすると気が晴れますか?

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