毎回飲み会に来る上司がいる。
その人は、聞いてしまったけど、業務時間外の行為も評価に含めているみたいだった。
そして、その評価がコミュニケーション能力だった。
その上司は毎回飲み会に来る。
なぜかいる。
別に多く喋らない。
ただいる。
.
お前みたいなのは人を評価する側に回るべきではない。
「業務時間外の、身体破壊の会」とかいう最悪な会に参加しないことで評価を落とす悪質な上司だ。
評価落とされるべきなのは本当はそっちなんだ。
気づいてくれ
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