2019-05-29

anond:20190529072408

言ってることやったことある

俺は起きたはのしょうがないと思うタイプだけど、新入社員が物忘れとか残念な人で、メモとらせたり、1日の終わりに明日の予定立てさせたり色々したけど、それでも忘れちゃう

病院受診勧めたらそれが原因で辞めてったよ。

本当にこの方法が正しいと思う?

記事への反応 -
  • https://togetter.com/li/1360429 https://b.hatena.ne.jp/entry/s/togetter.com/li/1360429 心理的安全性だとか合理性とかフェールセーフだとか普段言ってるブクマカ達が起きてしまったことをネチネチ責める先...

    • 言ってることやったことある? 俺は起きたはのしょうがないと思うタイプだけど、新入社員が物忘れとか残念な人で、メモとらせたり、1日の終わりに明日の予定立てさせたり色々した...

      • お前は正しいよ 改善の余地はもちろんあるだろう でも少なくともネチネチと責めるよりは意味のある行動をとった 結果がどうなるかはギャンブルだ 遅刻や寝坊と同じように、新人は一...

    • ニートどころか軽度の知的障害者しかいないぞ?

    • びっくりするよね。楽しいけど。

記事への反応(ブックマークコメント)

ログイン ユーザー登録
ようこそ ゲスト さん