一刻も早く、労働基準監督署に通報して下さい！
あなたのその勇気が、会社とあなたの将来を守ります！
どうかよろしくお願いします！
（追記）
ごめんなさい。労働基準監督署はパワハラについては積極的に取り扱ってくれないようです。
代わりにこちらが参考になるかどうか、のぞいてみてください。
労働局へのあっせんの相談
http://www.roudou110.jp/article/14793044.html
こころの耳
http://kokoro.mhlw.go.jp/worker/
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