https://oreno-yuigon.hatenablog.com/entry/2019/03/09/191740
GAFAに引き抜かれるような技術者にとって日本企業で働けるのがプラスじゃなくマイナスだとしたら、「日本企業消耗手当」が必要だよな
「日本企業で過労死するくらいなら、GAFAの安月給で我慢するよ……」という流れになりつつあるよな
それって、新卒22歳の一般的GAFA初任給が1500万円だとしたら、いくらくらい?
+700万くらい?
Permalink | 記事への反応(3) | 13:07
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待遇や扱いが一切変わらず単純に上乗せオンリーの想定なら10倍でも足りない 額面に現れない部分で大鉈振るいまくって大改革なら据え置きでも行ける可能性はありますぜ！鉈で飛ばす...
「日本企業で過労死するくらいなら、GAFAの安月給で我慢するよ……」という流れになりつつあるよな もしかして日本企業に最大限配慮した表現？ 百歩譲っても日本語が通じる（通じ...
おいおい、GAFAは長時間労働だぞｗなんにもしらねえでやんのｗ
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