だったら、大量の「権力ない匿名一個人」が君の職場に、自発的に、「君を辞めさせろ」と電話しても人権侵害じゃないね?民主的だから大人しく辞めるの?
一件でも億件でも、不当な攻撃は不当な攻撃。
Permalink | 記事への反応(1) | 20:12
ツイートシェア
自発的に多数の解雇要望の意見が企業にあつまったとしたら、それは別に人権侵害にはならないのでは。 声を荒げるなど恫喝的であれば別問題だ。 また、受け入れて辞めるも、やめさせ...