どうなんだろう。
毎回飲んでる。たぶん、仕事明けとかそんなんじゃない。
法律的には問題ないらしいが、ノンアルコールといえどアルコールは多少入っている。
だったらお酒の効いたケーキとかもあるけど。
自分が上司だったらコイツ仕事できるのかと半信半疑になってしまう。
Permalink | 記事への反応(1) | 12:30
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それで仕事の能率が上がるならいいけど、居眠りとかしたら懲罰対象だな。
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