被パワハラ休暇とか被セクハラ休暇とか創ったら生きやすくなりそう。呼び方は塩播き休暇でも良いや。パワハラを受けたとか、セクハラを受けたと「感じたら」、それ以上の理由は不要で翌日1日休むことができる。もちろんその日の給料は出る。
使わないで取っておくこともできるし、給料と交換することもできる。職場がホワイトなら皆使わないでいずれ給料と交換されるだろう。逆に、職場がブラックならガンガン使われるので、パワハラ、セクハラがその職場にあるかもしれないということが一目瞭然でわかる。
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