2018-05-10

anond:20180509175034

親が転勤族だったけど、転勤知らされてから引っ越し普通に2週間ぐらいだったよ。

先に父親けが転勤先に行ってたなー。今思えば引き継ぎもあるだろうし、引っ越しの色々な手続きをしに行ったりもあったんだろう。

自分は今働いてるけど、引っ越しにかかるもろもろと異動にかかる引き継ぎやらもろもろとは、並行してやるし、引き継ぎは異動後でも出来る内容もあるから優先順位を付けてやってるから、多分親もそうやってたんだろうなーと思う

あとは転勤族は、いつでも移動できるように家具は買わないとか荷物は増やさないようにとかは言われてた。あと引越の準備は慣れていく。パッキングとか。

記事への反応 -
  • 2週間ではなくて、2週間前?余裕で辞められますよね。 あと、家族が同居するかどうか、普通会社は確認しますよ。知らないんですか?

    • 2週間前に言い出して辞めるのが余裕って、日雇いしかやった事ないのか?

      • 労働基準法では従業員は二週間前に退職届が会社に到着していれば受理しなければいけないことになっている。 実際そんな運用してる会社は皆無に近いけどやろうと思えばできる。労働...

        • 2週間後に転勤先に着任するのに、直前まで働いてても大丈夫と思ってるのか? 2週間なんて引っ越しの準備だけで精一杯だろ。引っ越しした事ないのか? まして夫は仕事の引継ぎ準備と...

          • 親が転勤族だったけど、転勤知らされてから引っ越し普通に2週間ぐらいだったよ。 先に父親だけが転勤先に行ってたなー。今思えば引き継ぎもあるだろうし、引っ越しの色々な手続きを...

          • お前が何をいってるのかさっぱりわからん。 辞めるんだから有給消化でも欠勤でもすれば済む話だろ。 そんなに高学歴妻が専業主婦になってしまう立派な言い訳を探してるんか。 答え...

          • いや俺は「法律ではこうなっている」という話をしているだけで噛みつかれても何とも言えん

      • え?日雇いは文字通り即日辞めるんでしょ。馬鹿なの?

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