  |
開き直りかよw そんなこと言い出すなら飯屋から子連れ叩き出すのもベビーカーに舌打ちするのもこっちの自由なんだから権利だか配慮だか社会保障だか保育園入れろだか求めてくるのや...
なんかこういう人って自分が家庭持つ事前提で考えてないあたり、凄く頭が可愛そう。
そりゃすまんな。 でも現場としては本気で迷惑だから、さっさと辞めて欲しい。 辞めてくれれば席が１つ空くから、期間契約の派遣じゃなくて正社員が雇えるんだよ。ちゃんとフルタイ...
それ、ネットに愚痴るより自分の会社の社長に言った方が早いんじゃない？
上司にも言うけどネットに書いたらだめなんてことないよな？ ここは厚顔無恥な育休ママさんとやらが多すぎる。普通に考えて、復職したところで先細りの時短ママよりバリバリ残業で...
会社の目線で考えたいならそうすりゃ良いけど 従業員の生活を第一に考えて採用してる会社はそんなアホなことはしない 長く働いてる人間＝善みたいな古式ゆかしいステレオタイプかな...
どう生きてもいいと思うけどそういう俺たちが最先端なんだみたいなイキりがダサすぎるんだよ
自分は能力主義だよ。 派遣でもできる簡単な仕事しかできなくてしょっちゅう休んで周りの足並みを乱す社員なんていらないだけ。
誰かが休むだけで足並み乱れるとかワークシェアリングの感覚おかしくね？ いてもいなくても良い業務任せて、差し障りのないようにすりゃ良いじゃん。 要するに、根本は人員、労働力...
だから、いてもいなくてもいい作業なら派遣や下請けで充分なんだよ。
派遣、下請を使ったら中間搾取されんじゃん？ 自社の人間を丁寧に扱えない奴に派遣なんか使えるかよww
実際どっちも使ってるから言ってるんだが…
じゃあ配置換えするなりすりゃ良いじゃんw たまたま派遣で出来るやつ目にして自分の部下とすげ替えたいだけか？何にせよネット上で喚いても無関係も他人傷付けるだけなんだからやめ...
そっちこそ想像でものを言うのやめたら？ あとネットで何を書こうがこっちの勝手だわ
従業員の生活第一と言いつつ、イキイキママの犠牲になってる人間がたくさんいるのが現状ですが？ その犠牲者達の生活はどう思うの？？
そりゃ馬鹿が足の引っ張り合いしてるだけだろ。
自分の好きにするのと他人に要求するの区別くらいつけろ低能
言っとくけど私は派遣で働いてたから誰にも迷惑かけずに首をひっそりと切られて(勿論壮行会なんてない。派遣先からも派遣元からも1円も出なかった。)子供産んでから正社員になって...
7
