その程度の思考だと、リーダーで止まるよ。
他人を通して、いかに成功に持っていくかが管理者の責務。
ゼネラムマネージャとかバイスプレジデントになると、自分でやれて当たり前だけど
自分でやることになったらむしろマイナス。
まあ、管理職になったらいつか理解するかもね。
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