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2017-02-17

■http://anond.hatelabo.jp/20170217150026

A→B→C→D

この時点でないわ

Aが指示出して来てそれを実際に手を動かすやつに振り分けるマネージャーがいたとしたら

それはBの役目であって、Bの役目は実際に手を動かすやつがEだったらEに直接伝えないと駄目だろ

これがしかも小さい会社だと？？

A→B→（C,D,E）にできない体制が終わってるから社長が悪いし

C,D,Eが同じ程度の権限なら共有できてないそのチームが悪いからこの3人が悪い

誰も悪くないなんて大嘘じゃねーか

責任というか役目を果たしてないだけじゃねーか

誰も指摘しないって全員無能じゃねーか

Permalink | 記事への反応(0) | 15:14

記事への反応 -
  • http://anond.hatelabo.jp/20170217144719

    スタックはしてないだろ

    • http://anond.hatelabo.jp/20170217144913

      え、じゃあなんていうのか分かんないからそこはどうでもいいや なんですぐ電話しないんだろうね？

      • http://anond.hatelabo.jp/20170217145006

        みんなそれぞれわかったつもりになってたんだろ

        • http://anond.hatelabo.jp/20170217145057

          分かったつもりと不信感を抱いて敵対心にまで育て上げるのは同居しないと思うんだけど、 その感覚が分からないわ 飛行機でも計器がエラー出してるのにそれを信じないで誤作動と決め...

          • http://anond.hatelabo.jp/20170217145422

            Ａ「3月10日に使うから10日までに仕上げて」 ↓ Ｂ「10日までに仕上げて」 ↓ Ｃ「10日に仕上げて」 ↓ Ｄ「10中に仕上げて」 ↓ Ｅ「了解です！」 …で、3月10日の朝、 Ａ「なんでできて...

            • http://anond.hatelabo.jp/20170217150026

              A→B→C→D この時点でないわ Aが指示出して来てそれを実際に手を動かすやつに振り分けるマネージャーがいたとしたら それはBの役目であって、Bの役目は実際に手を動かすやつがEだった...

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