2016-10-20

http://anond.hatelabo.jp/20161020113004

わかる。

残業しないと終わらない。残業時間すべてに手当をつけたら会社が潰れてしまう。

それが現実だが、そんな会社は潰れるべきだという人たちがいる。

日本の多くの中小企業が潰れてしまう。

日本のような衰退国ではやむを得ない部分がないこともない。

 

……とはいえまあ、ちょっと内部留保多すぎだろとか、企業規模の割に役員給料が高すぎだろとか思うことも多い。

記事への反応 -
  • 色々議論になっている中で、「社員に長時間労働を強いないと存続できないような会社は存在価値がない、淘汰されてしまえ、潰れてしまえ」という論が目に付く。 でもそんなことを言...

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