いつまで無いと困るんですかと聞き返したら
「なるべく早く欲しい・・・」としか返さない。
小さいことから大きいことまで全部「いつできますか？」
ちゃんと教育しろ。
人に聞く前にいつまでできていないと困るのかを先に言えよ。
今すぐ欲しいってスケジュールできてないって自己紹介してるようなもんだぞ。
社会人として恥ずかしくないのかコイツは。
Permalink | 記事への反応(1) | 11:56
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その社員が無能な可能性ももちろんあるけど、 もしかしたらその社員の上司がいちいち「いつできるんだ！」と聞いてくるタイプの人なのかもね。 個人的な経験だけどその手の上司には...
・予定を組める能力がない＝参照するスケジュールが無いので早く欲しいとしか言えない ・優先順位が組めない＝目の前に転がってきたタスクを消化することしかできない ・以上のこと...
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