2016-07-09

いやいや、なら経験者雇えばいいんじゃないんですか?

買い叩こうと条件変えてきたり、本来想定されてない仕事やらせ一般職扱いするみたいなのがありえないでしょ。

こっちだって年齢若くないし将来考えなくちゃなんないんだから

3ヶ月以内に言ってくれた方がマシだったな

3ヶ月目はそんな顔見せずにその先ずっと搾取しようってのが見え見え

  • 採用が長引けば長引くほど不利になるのはこちらなんですよ 現場の人間は、みんなあなたが来るのをいまかいまかと待ってるんですから とにかく、あなたが弊社の「何に納得すれば」う...

記事への反応(ブックマークコメント)

ログイン ユーザー登録
ようこそ ゲスト さん