今の雇用制度だと企業は簡単にはクビが切れないから、職場や職種に合わない人でも嫌々雇い続けてるわけだろ？
で、雇われ側も金銭とか待遇面を考えると、転職すると普通条件が悪くなるから職場にしがみつくわけだ。
雇用が流動化すれば、こうした雇用のミスマッチが解消されて、適材適所に人材が配置されることで社会全体が効率化される。
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企業も労働者も柔軟に動けるよう転職市場を活性化させるべきだ ←まぁ、わかる。 労働者が自由に仕事を選べるようになればブラック企業は人材不足で潰れる ← 理想論だけど、ま...
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