よく企業で「面接を受ける場合、私服で来てください」というけど、あれってアスペチェックだと思う。
空気を読んでスーツで来てほしいと言うよりも、空気を読めない自閉症者を見つけ出すリトマス試験紙みたいな感じがする。
そういえば、フェルミ推定でも自閉症者を探しだすためにやっていたという事例があった。
もしそうなら、日本の企業はフェルミ推定のごとく、自閉症者をあぶりだそうとしている。障害者権利条約に抵触していてもおかしくねえ?
Permalink | 記事への反応(2) | 19:24
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スーツを着てったらあすぺ? 私服を着てったらあすぺ? どっち?! 本気でわかんね。俺あすぺだから。
自閉症って面接可能なの?