嫌みを書くつもりで書いているので、気分を害したのであれば謝る。私が低..

嫌みを書くつもりで書いているので、気分を害したのであれば謝る。

私が低スペックで甘ちゃんでお客様気分で面談を受けていて使えない人材という判断をされる可能性があるのは理解している。

これも私の価値観で申し訳ないのだが、使えない転職希望者が来たらやんわり紹介が難しいとか適性にあうのは別の紹介になるとか言えば良いのではないか？

エージェントとしては優秀な人材をストックしておきたいはずなので、私のような低スペックは中途半端にキープせず切り離すのは道理。

だとしたら低スペックな輩にはキチンとその旨を伝えるべきだと思っている。

Permalink | 記事への反応(1) | 09:52

記事への反応 -

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  文面から嫌な感じが滲み出てるし、どうせエージェントとのやりとりもお客様気分で横柄に接してたんじゃねーの？
  - http://anond.hatelabo.jp/20131205022630
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  これは転職できなそーだな。求人情報のほとんどは一応出してるだけで、わざわざエージェントに手数料払ってまで今すぐ人が欲しいって企業はごく少数に限られてんのよ。だからその...
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  転職エージェント（）なんて役に立つわけねーだろ。当たり前。どっかからメールアドレスとか調べて勝手に連絡してくるようなヘッドハンター（求職者側からのコンタクトは受け付け...