2013-07-05

http://anond.hatelabo.jp/20130705154210

現行のパートタイムじゃ収入時間に差があるだけじゃなくて、社会保障やら雇用の安定やらに違いがありすぎるでしょ。

社会保障雇用の安定もすべては雇用コストに変換可能なわけで

企業から見た人材価値という観点で見ると

週五日労働者は、週四日労働者の二倍以上高いというだけの話だと思うよ。

記事への反応 -
  • お金欲しい人は週5で働いて、 休みか欲しい人は週3から週4働く。という選択肢がある社会になんねーかなぁ それがまさにパートタイムなんじゃねえの? 言葉の意味通り

    • 現行のパートタイムじゃ収入と時間に差があるだけじゃなくて、社会保障やら雇用の安定やらに違いがありすぎるでしょ。

      • 現行のパートタイムじゃ収入と時間に差があるだけじゃなくて、社会保障やら雇用の安定やらに違いがありすぎるでしょ。 社会保障や雇用の安定もすべては雇用コストに変換可能なわ...

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