まともな労働環境の企業なら、因子を多少持ってたところでそうそう鬱にはならないんだから、
「鬱になりやすい遺伝子を持っている」ことと「鬱病になる」こととの関連が薄くなる。
ゆえに遺伝子検査のメリットが下がる。
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