一言で言えば、そういう場合は帰ってしまえば良いんだよ。
ただし、誰がそれを何時何を言ってきたのか？、経緯はしっかり記録しておくこと。最後はそれを自分の上司に説明して認識しておいてもらう事。
間違っても自分で責任を被っては駄目。
一度、それで問題が起これば、次回からは素直に指示に従うようになる。仕事で喧嘩は良くないがガツンとやって良い場合も少なくない。
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